Het programma richt zich op ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en het versterken van toekomstperspectief binnen de sector. Een nieuwe generatie melkveehouders staat immers voor complexe keuzes, waarin vakmanschap, duurzaamheid en ondernemerschap steeds sterker samenkomen.
Samen met Eye For Nature ontwikkelde Vreugdenhil Dairy Foods dit programma. Wij hebben gesproken met Rosan Rongen en Rianne van Zandbrink, die het programma hebben ontworpen en de deelnemers begeleiden. Hoe hebben zij de eerste dag ervaren? Wat viel hen op bij de jonge ondernemers? En waar zien zij kansen voor verdere groei en ontwikkeling binnen deze groep?
“Het zijn ontzettend gedreven melkveehouders, die echt klaar zijn om stappen te zetten richting de toekomst.”
Rianne van Zandbrink
Een gedreven generatie met vragen over de toekomst
Wat deze nieuwe generatie melkveehouders typeert, is een combinatie van energie, gedrevenheid, maar ook onzekerheid. Het zijn ondernemers die vooruit willen, met een duidelijke motivatie om hun bedrijf klaar te maken voor de toekomst, ieder op hun eigen manier en vanuit hun eigen visie. Tegelijkertijd leven er veel vragen.
Thema’s als stikstof, beleid, generatieverschillen en de balans tussen eigen drijfveren en de realiteit van de buitenwereld spelen sterk. Veel jonge melkveehouders voelen dat ze verschillende kanten op kunnen, maar vragen zich af wat de juiste beslissing is en voor wie die beslissing dan het beste uitpakt. Ondanks de onzekerheid in de sector blijven zij gemotiveerd om te bouwen aan een toekomstbestendige melkveehouderij.
Rianne: “Het zijn ontzettend gedreven melkveehouders, die echt klaar zijn om stappen te zetten richting de toekomst.”
Wat opvalt, is dat deze groep al een volwassen kijk heeft op ondernemerschap. Langetermijndenken en toekomstbestendigheid spelen een belangrijke rol. De deelnemers zijn open en eerlijk, durven persoonlijke verhalen te delen en laten zien dat zij bereid zijn om te leren van elkaar.
“De coaching helpt deelnemers om te oefenen met het stappen buiten hun comfortzone; een vaardigheid die getraind moet worden en waarin begeleiding in eerste instantie essentieel is.”
Rosan Rongen
Ruimte voor ondernemerschap en bewuste keuzes
Juist nu is een programma als Next Generation Dairy van grote waarde. Veel melkveehouders combineren hun bedrijf met een baan daarnaast en zijn vrijwel continu aan het werk. Daardoor is er weinig ruimte om afstand te nemen en bewust stil te staan bij hun visie en toekomstplannen.
Dit programma brengt hen samen en biedt ruimte voor reflectie, uitwisseling en oefeningen die zij in het dagelijks werk niet snel zouden doen, maar die wel helpen om dichterbij te komen wat zij willen bereiken. Het programma helpt hen de visie die al leeft concreter te maken en stappen te zetten richting de toekomst.
Cruciaal daarbij zijn vaardigheden als zelfinzicht, inzicht in de omgeving en flexibiliteit. Niemand kan in de toekomst kijken, maar met deze vaardigheden leren deelnemers navigeren in verschillende omstandigheden. Door open te staan voor andere perspectieven en ervaringen, kunnen zij met de kennis van nu bewuste keuzes maken die passen bij henzelf en bij hun bedrijf.
Rosan: “De coaching helpt deelnemers om te oefenen met het stappen buiten hun comfortzone; een vaardigheid die getraind moet worden en waarin begeleiding in eerste instantie essentieel is.”
Investeren in de toekomst van de keten
Met Next Generation Dairy investeert Vreugdenhil Dairy Foods bewust in haar jonge leveranciers. Goed ondernemerschap is essentieel voor een sterke sector: zonder melkveehouders is er geen keten. Door te investeren in de ontwikkeling van deze generatie wordt gebouwd aan een duurzame samenwerking op de lange termijn, waar niet alleen de ondernemers zelf, maar de hele sector van profiteert.